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中鐵十五局五公司黨建工作水平穩(wěn)步提升

  “過去一年,我最大的感受是公司全體黨員的身份意識有了顯著提升、黨支部書記的工作能力有了顯著提升、黨支部的戰(zhàn)斗力有了顯著提升”說起2019年的工作,十五局五公司黨委組織部部長王玉龍說,得益于公司黨委正本清源、守正創(chuàng)新的總體工作思路和一系列配套措施的有效實(shí)施,公司整體黨建工作水平比去年又上一個(gè)新臺階。

  2019年是五公司黨委確定的“黨建工作基礎(chǔ)提升年”。一年來,該公司黨委以促進(jìn)黨建工作基礎(chǔ)提升為主線,以推進(jìn)黨支部“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”為抓手,聚焦中心工作、主責(zé)主業(yè),堅(jiān)持強(qiáng)基導(dǎo)向、問題導(dǎo)向,全方位推進(jìn)黨建基礎(chǔ)工作。

  注重實(shí)效,主題教育有聲有色

  開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育工作是五公司黨委2019年的一項(xiàng)首要政治任務(wù)。在第一批主題教育開展期間,該公司黨委不等不靠,提前謀劃、認(rèn)真準(zhǔn)備,先學(xué)先悟、先查先找、先行先改,為第二批主題教育進(jìn)行預(yù)熱、打氣,營造良好氛圍、打牢思想基礎(chǔ)。第二批主題教育開始以后,該公司黨委積極借鑒第一批主題教育中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字托底,圍繞“3+6”的工作總思路,通過集中學(xué)習(xí)研討、組織專家講座、領(lǐng)導(dǎo)人員講授專題黨課、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)、開展各項(xiàng)活動(dòng)、設(shè)置意見箱、召開座談會(huì)、進(jìn)行走訪調(diào)研等方式,推動(dòng)學(xué)習(xí)教育往心里走、調(diào)查研究往深處去、檢視問題往實(shí)里找、整改落實(shí)往嚴(yán)處做、組織領(lǐng)導(dǎo)往強(qiáng)里抓,推動(dòng)黨的路線方針政策落地生根,努力解決廣大黨員干部在思想上、政治上、工作上存在的實(shí)際問題,切實(shí)提升了全體黨員的黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定了全員發(fā)展信心,實(shí)現(xiàn)了黨員、干部理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)。期間,公司黨委走訪慰問生活困難黨員35人次,為黨員發(fā)放主題教育學(xué)習(xí)書籍4505冊(套),編發(fā)簡報(bào)58期,形成了13份高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告,集中解決了包括歷史遺留社保拖欠在內(nèi)的13項(xiàng)重大問題。32名黨支部書記講授了專題黨課;1032名黨員干部職工參加了“黨史、新中國史知識競賽”活動(dòng);51名同志成為中國鐵建黨委第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育網(wǎng)絡(luò)答題“每日之星”。

  規(guī)范管理,黨員隊(duì)伍建設(shè)成效顯著

  為推進(jìn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化,切實(shí)提高黨員發(fā)展質(zhì)量,永葆黨的先進(jìn)性和純潔性,五公司黨委采取多項(xiàng)措施,強(qiáng)化黨性修養(yǎng),提升黨員意識,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是規(guī)范黨員發(fā)展程序。針對基層黨支部發(fā)展黨員流程不規(guī)范、入黨材料填寫不齊全、手續(xù)不完備等突出問題,公司黨委制定了40余份入黨流程材料模板,讓各黨支部對照參考,對不符合規(guī)范要求的堅(jiān)決予以退回,并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評教育。二是加強(qiáng)黨員培訓(xùn)。采取多種形式,利用各種載體、各類平臺加強(qiáng)對黨員的教育培訓(xùn),強(qiáng)化理論武裝、提高思想覺悟、豐富文化知識、提高業(yè)務(wù)能力,促使全體黨員理論更加豐富、思想更加堅(jiān)定、能力更加強(qiáng)大。三是規(guī)范黨費(fèi)收繳。嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范化的收繳管理臺賬,定期進(jìn)行通報(bào)公示,建立批評教育提醒機(jī)制,嚴(yán)肅黨費(fèi)收繳紀(jì)律,加強(qiáng)對離退休黨員黨費(fèi)收繳的管理,提升全體黨員按時(shí)足額繳納黨費(fèi)的自覺性。四是加強(qiáng)陣地建設(shè)。督促各項(xiàng)目黨支部全部設(shè)立黨員活動(dòng)室,配齊活動(dòng)設(shè)施,營造黨員活動(dòng)良好氛圍;加強(qiáng)對黨員的日常管理,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評議黨員制度等,不斷強(qiáng)化陣地建設(shè),夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。

  過程控制,黨建基礎(chǔ)工作日趨扎實(shí)

  一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作的好壞,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。為提高黨支部書記的理論水平、思想覺悟和工作能力,發(fā)揮其“領(lǐng)頭雁”作用,五公司黨委切實(shí)加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè),在精心培養(yǎng)、選拔、利用的同時(shí),不斷根據(jù)工作需要進(jìn)行再教育再培訓(xùn),真正把黨支部書記鍛造成思想理論好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的黨務(wù)精英;通過簽訂黨建責(zé)任書、召開黨支部書記座談會(huì)、對黨支部書記進(jìn)行述職評議考核、對工作滯后黨支部書記進(jìn)行約談等手段,強(qiáng)化對黨支部書記的約束、激勵(lì)和懲治,確保黨支部的“火車頭”方向不偏、動(dòng)力不減。與此同時(shí),公司黨委通過黨建微信平臺情況通報(bào)、五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核評價(jià)、黨建工作示范點(diǎn)的選樹、黨建工作成效與績效獎(jiǎng)金掛鉤等方式對各黨支部工作開展情況進(jìn)行督促指導(dǎo)、糾偏扶正,引領(lǐng)黨支部整體工作不斷扎實(shí)向前推進(jìn)。

  創(chuàng)新形式,黨建工作與施工生產(chǎn)深度融合

  在公司黨委的指導(dǎo)幫扶下,各項(xiàng)目黨支部立足自身實(shí)際,在開展好傳統(tǒng)基礎(chǔ)工作的同時(shí),積極進(jìn)行有益探索,把黨建工作與施工進(jìn)度、安全質(zhì)量管理、成本管理等日常工作有機(jī)結(jié)合起來,充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢,在全體黨員和職工群眾中開展了“一個(gè)黨支部一個(gè)黨建品牌”“保安全、集笑臉、贏紅包”“黨支部組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析”“黨員安全質(zhì)量監(jiān)督崗”“項(xiàng)目管理創(chuàng)新崗”“黨建+心+安全”“黨建+安全四步運(yùn)算法則”等活動(dòng),較好地推動(dòng)了項(xiàng)目施工生產(chǎn),提升了項(xiàng)目管理水平。在此過程中,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮,黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到了顯著增強(qiáng),黨員的黨員意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識得到了明顯提升。

  另外,五公司黨委還圍繞企業(yè)中心工作,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),持續(xù)加大宣傳報(bào)道力度,培育和弘揚(yáng)新時(shí)代鐵建文化,全面提升黨建工作水平,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展培根鑄魂、提供保障。

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