王賓（左）在檢查工程材料
 

       施工過程中，王賓更是深入一線，嚴格管控，把好技術質量關，洞察著每一個細節(jié)，不放過任何一個可能影響項目質量和進度的隱患。他時刻關注著施工中的每一個環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。當遇到技術瓶頸時，他帶領團隊潛心鉆研，勇于攻關。如在車站邊墻施工上，為防止施工縫滲漏水隱患，他與技術人員研發(fā)了車站邊墻止水帶安裝固定裝置方法，實現(xiàn)了邊墻止水帶快速安裝固定，有效降低了滲漏水風險。該項施工方法的成果榮獲重慶市建筑業(yè)協(xié)會、重慶市市政協(xié)會質量管理小組成果一等獎、I類成果。
        王賓不僅關注技術的應用，還注重團隊建設和人才培養(yǎng)。他深知，一個人的力量是有限的，只有打造一支高素質的技術團隊，才能確保項目的持續(xù)發(fā)展。他在項目推行了技術質量管理人員崗位責任制，堅持每月考核評比獎懲制度，促進大家履職盡責，積極工作，奮發(fā)進取。為提高技術團隊專業(yè)技能，他定期舉辦技術質量培訓班，抓好技術融合賦能人才培養(yǎng)，將技術、測量、試驗三個專業(yè)觸合，組織開展技術、測量、試驗融合實操考核，檢驗技術員、測量員與試驗員施工技術綜合應用能力，促使技術人員多學習、掌握多門專業(yè)技術知識，提升綜合施工技術水平，成為復合型技術人才。還開展了“導師帶徒”“以老帶新”“技術交流”等活動，王賓毫無保留地將自己的知識和經(jīng)驗傳授給年輕的技術人員，鼓勵他們勇于創(chuàng)新，
        敢于實踐。在他的帶領下，團隊成員迅速成長，成為項目建設的中堅力量，在各自崗位上獨當一面，發(fā)揮作用。