呼和浩特局集團(tuán)公司黨委以“練就精湛技藝、提升職業(yè)理想、磨礪工匠精神”為目標(biāo)，深入推進(jìn)青工成長成才工程
　　你見過蒙眼組裝制動(dòng)閥、角磨機(jī)雕刻雞蛋嗎？你見過叉車疊羅漢、天車穿針引線嗎？這可不是中央電視臺(tái)火爆全國的節(jié)目《挑戰(zhàn)不可能》，而是草原鐵路一個(gè)又一個(gè)“80后”“90后”小伙子，在本職崗位上演繹的“技能+體力+腦力”絕活大比拼。中國鐵路呼和浩特局集團(tuán)有限公司黨委深入推進(jìn)青年職工成長成才工程，引領(lǐng)廣大青工朝著“練就精湛技藝、提升職業(yè)理想、磨礪工匠精神”的方向前行。
　　呼和浩特局集團(tuán)公司近幾年青工比例不斷增加，已占職工總?cè)藬?shù)的41.4％。圍繞讓青年系好人生“第一?？圩?rdquo;、盡快成長成才的目標(biāo)，該局集團(tuán)公司黨委從思想引領(lǐng)、練就技藝、拼出干勁、選樹典型等方面入手，全力推動(dòng)青工崗位成才。
　　引領(lǐng)思想，引領(lǐng)信念，讓?shí)徫怀刹诺暮綗袅疗饋怼Ｔ摼旨瘓F(tuán)公司積極開展“愛國、愛路、愛崗”教育、青年法制教育和青工安全風(fēng)險(xiǎn)警示教育，幫助青工盡快熟悉職場(chǎng)環(huán)境；下發(fā)《青年職工主題教育讀本》，開展“青年大學(xué)習(xí)”答題考試，在各級(jí)典型、技術(shù)能手中為青年選師傅、結(jié)對(duì)子，幫助青工規(guī)劃職業(yè)生涯；以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、練隊(duì)伍、保安全”為目標(biāo)，實(shí)施轉(zhuǎn)變作風(fēng)百日行動(dòng)計(jì)劃，組織團(tuán)干部下一線、進(jìn)車間班組，與青工面對(duì)面談心溝通，教工作方法、解生活難題；組織專兼職團(tuán)干部連續(xù)7年開展“團(tuán)情陪伴·共度佳節(jié)”活動(dòng)，讓青工感受家的溫暖。他們還召開青工崗位成長成才現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流推進(jìn)會(huì)，舉辦“奮斗的青春最美麗”成長共享會(huì)，邀請(qǐng)黨校教師、優(yōu)秀青年典型代表，圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，談心得、談體會(huì)，深入推進(jìn)“鐵路青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，堅(jiān)定青工理想信念，凝聚崗位成長成才共識(shí)。
　　練出活力，練就技藝，“一手絕活”練出成長精氣神。該局集團(tuán)公司積極組織青工參加全國鐵道團(tuán)委舉辦的“復(fù)興號(hào)角”鐵路主題青年原創(chuàng)歌曲網(wǎng)絡(luò)歌唱大賽和“美麗鐵路”原創(chuàng)沙畫視頻作品征集等活動(dòng)，激發(fā)職工創(chuàng)作熱情；連續(xù)10年開展呼鐵春運(yùn)志愿服務(wù)活動(dòng)，常態(tài)化開展?fàn)I銷宣傳、義務(wù)勞動(dòng)等；建立“青年書屋”，開展青年交友聯(lián)誼活動(dòng)，連續(xù)4年組織開展青年才藝大賽，為青年全面發(fā)展搭建平臺(tái)。他們廣泛開展以“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小制作、小設(shè)計(jì)”為主要內(nèi)容的青年“五小”攻關(guān)活動(dòng)和青工合理化建議征集活動(dòng)，鼓勵(lì)青年職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效；認(rèn)真組織青工參加全國鐵路新入路青年職業(yè)技能競(jìng)賽，精心設(shè)計(jì)極具鐵路特色，集技能、體力、腦力于一體的火車精準(zhǔn)投籃、角磨機(jī)雕刻雞蛋、天車穿針引線等12項(xiàng)職場(chǎng)絕活，引導(dǎo)青工磨礪精益求精、一絲不茍的工匠精神。在全國鐵路首屆新入路青年職業(yè)技能競(jìng)賽中，該局集團(tuán)公司獲得團(tuán)體總成績第一，被授予優(yōu)秀組織單位稱號(hào)。
　　拼出干勁，拼出夢(mèng)想，“一方舞臺(tái)”展示追夢(mèng)風(fēng)采。該局集團(tuán)公司常態(tài)化組建青年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)小組，開辦青年講堂，堅(jiān)持技術(shù)團(tuán)課制，引導(dǎo)青工加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。他們?cè)谇嗄曷毠ぶ虚_展無違章、無違紀(jì)，爭(zhēng)創(chuàng)青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)，組織技術(shù)業(yè)務(wù)骨干及專家為青工指導(dǎo)授課，充分利用練功場(chǎng)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、應(yīng)急處置、故障處理等實(shí)際操作演練，營造青年學(xué)技練功氛圍；圍繞急難險(xiǎn)重任務(wù)和各項(xiàng)重點(diǎn)工作，成立青年突擊隊(duì)，發(fā)揮好青年生力軍作用；開展形式多樣的學(xué)技練功活動(dòng)，促進(jìn)青工以精湛技藝保安全、促生產(chǎn)?，F(xiàn)在，哪里有急難險(xiǎn)重任務(wù)，哪里就有“扛旗領(lǐng)隊(duì)”的青年突擊隊(duì)身影，包頭供電段響沙灣供電車間副主任杜赫就是其中一員。面對(duì)多次緊急情況，他都帶領(lǐng)青年突擊隊(duì)圓滿完成了接觸網(wǎng)供電搶修任務(wù)。
　　儲(chǔ)備人才，儲(chǔ)備典型，“一座寶庫”打造成長后備軍。該局集團(tuán)公司開展各類評(píng)先選優(yōu)活動(dòng)，將不同類別的優(yōu)秀青年納入青年人才庫，積極建設(shè)青年后備人才隊(duì)伍；連續(xù)開展四屆“百名優(yōu)秀青年”評(píng)選工作，形成“單數(shù)年評(píng)選表彰，雙數(shù)年培訓(xùn)雙推”的典型選樹機(jī)制，將評(píng)選出的100余名優(yōu)秀青年納入青年人才庫，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的拔尖人才。
　　如今，草原鐵路已經(jīng)形成以“百名優(yōu)秀青年”為主體的人才矩陣：前三屆“百名優(yōu)秀青年”中，20人擁有研究生學(xué)歷、186人擁有本科學(xué)歷，79人在管理崗位、56人在專業(yè)技術(shù)崗位、44人在工班長崗位。