—— ——魯興勇散文選登（83）
吳興文（左二）出生于1985年生，2007年從河南南陽理工學(xué)院土木工程系本科畢業(yè)后，走進(jìn)鐵建，是六人中的大哥，也是項(xiàng)目總工兼施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人。他是一步一個(gè)腳印，一年一個(gè)臺(tái)階走上這個(gè)職位的。參加工作以來，參建了四個(gè)工程項(xiàng)目，干過測(cè)量、質(zhì)檢、施工技術(shù)等。無論在那個(gè)崗位上，總能盡職盡責(zé)地作好自己分管的事情，總是虛心地向老同志和同行請(qǐng)教工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。他還善于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同齡人一起工作學(xué)習(xí)和打攻堅(jiān)戰(zhàn)，連續(xù)兩年被評(píng)為公司十佳明星職工，去年7月被黨組織吸納為中共預(yù)備黨員。
孔令磊（右一）出生于1989年，2009年從山東英才學(xué)院建筑工程系畢業(yè)，現(xiàn)擔(dān)任西樵項(xiàng)目部質(zhì)檢負(fù)責(zé)人。用他自己的話說：“我是管工程質(zhì)量檢查的，工地施工現(xiàn)場(chǎng)就是我的第一辦公地。”他是這樣說的，更是這樣做的。只要你到西樵路面標(biāo)施工現(xiàn)場(chǎng)，肯定就能見到他。瘦高的個(gè)子，雖然戴著一副近視眼鏡，業(yè)余時(shí)間卻是各項(xiàng)體育活動(dòng)，如籃球、羽毛球、乒乓球的熱情組織者和參與者。
劉志超（右三）出生于1986年，2011年新招學(xué)員，石家莊鐵道學(xué)院工程管理系本科畢業(yè)?，F(xiàn)擔(dān)負(fù)著該項(xiàng)目部的安全管理、施工計(jì)劃負(fù)責(zé)人。別看他是個(gè)大學(xué)本科畢業(yè)的小伙子，見了生人總是“靦腆”得未語臉先紅的，但對(duì)自己分管的各項(xiàng)工作從不“靦腆”，非常認(rèn)真仔細(xì)，不懂處就主動(dòng)向?qū)熀屠贤菊?qǐng)教。外表雖然沉默少言，而內(nèi)心總是胸有成竹，由他作出來的各項(xiàng)工程資料、安全報(bào)表總能得到建設(shè)單位安全部門和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理的好評(píng)。
陳利（左三）出生于1989年，2011年新招學(xué)員，太原理工大學(xué)土木工程系本科畢業(yè)，現(xiàn)擔(dān)任西樵路面標(biāo)項(xiàng)目部工程管理部負(fù)責(zé)人。他是個(gè)標(biāo)準(zhǔn)型的北方男孩子，每次上工地他總是肩挑背扛著最重的測(cè)量?jī)x器或工程施工用具，總有一股使不完的勁兒。無論是在工地或辦公室，見到他總是一臉樂哈哈的樣子，好像在他的工作與生活中找不到煩惱的事兒，總是給人一種活潑向上的感受。
高漫（右二）出生于1988年，2007年從十五局技校試驗(yàn)專業(yè)畢業(yè)，通過自考獲得大專文憑。她不僅對(duì)本職工作試驗(yàn)做得認(rèn)真仔細(xì)，對(duì)外交往也是落落大方、彬彬有禮，總能獲得業(yè)主和監(jiān)理單位的表揚(yáng)，而且還是個(gè)多才多藝的靚女。在去年“七一”公司舉辦的慶祝建黨九十周年文藝晚會(huì)上，由她編導(dǎo)的情景劇《以青春的名義宣誓》獲得了二等獎(jiǎng)，并被推薦到集團(tuán)公司參加會(huì)演也獲得好評(píng)。
吳春環(huán)（左一）出生于1988年，2011年新招學(xué)員，學(xué)工程造價(jià)專業(yè)，現(xiàn)擔(dān)任著項(xiàng)目部辦公室和資料室的兩項(xiàng)職責(zé)。常言道：“字是門樓書是屋”看到一份填寫工整，字跡秀麗的內(nèi)業(yè)資料，就會(huì)讓人有一種眼前一亮的感覺，在電腦廣泛應(yīng)用的時(shí)代，還能寫出一手清秀好字，實(shí)屬難得。人常說：“字如其人”，她不僅字寫得好，而且還是個(gè)勤快禮貌的典型山東女孩，無論是在施工現(xiàn)場(chǎng)或資料室，她總能把自己的工作安排得有條不紊、整潔有序，讓人感到寧靜而放心。
在二公司第六指揮部職工隊(duì)伍中，現(xiàn)在80后已占到了半數(shù)以上，其中本科生占60%以上。從這些充滿朝氣的年輕人身上，我們看到了公司未來的希望，也看到了中國(guó)鐵建事業(yè)后繼有人。近幾年，隨著轉(zhuǎn)工過來的老職工們逐漸內(nèi)退，基層職工隊(duì)伍，特別是工程項(xiàng)目管理人員正面臨著青黃不接的現(xiàn)狀，為了加快人才培養(yǎng)，二公司第六指揮部遵照公司人才培育計(jì)劃，對(duì)每年新接收學(xué)員認(rèn)真做好導(dǎo)師帶徒工作，促進(jìn)了新學(xué)員“一年成長(zhǎng)，兩年成才，三年當(dāng)骨干，四年挑大梁”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
（本文2012-02-06發(fā)表于中國(guó)鐵建總公司網(wǎng)）
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