切實(shí)讓監(jiān)督發(fā)揮出應(yīng)有的作用

　　周玉明

　　近日，兵團(tuán)建工市政交通集團(tuán)天山建筑工程公司組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于李飛違紀(jì)案教育警示的通報(bào)》《關(guān)于胡光英、顧建芳違紀(jì)案教育警示的通報(bào)》，筆者認(rèn)為，三名同志之所以違紀(jì)，與監(jiān)督不力有很大的關(guān)系。一個單位要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，形成風(fēng)清氣正的氛圍，就必須用好“話語權(quán)”，解決好監(jiān)督“軟化”的問題，切實(shí)讓監(jiān)督發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

　　恩格斯說過，沒有監(jiān)督，天使都會變成惡魔。加強(qiáng)監(jiān)督是黨員錘煉黨性、弘揚(yáng)正氣、糾正歪風(fēng)的重要手段。實(shí)踐證明，多一點(diǎn)監(jiān)督就會長一分正氣。當(dāng)前隨著民眾民主意識的增強(qiáng)、自媒體時(shí)代的到來，社會生活中監(jiān)督意識逐步增強(qiáng)、監(jiān)督力量飛速壯大、監(jiān)督渠道不斷拓展、監(jiān)督成效日益顯現(xiàn)，但個別單位仍然還存在監(jiān)督流于形式、失之于軟的現(xiàn)象，突出表現(xiàn)在：上級監(jiān)督遠(yuǎn)，對下經(jīng)常性的檢查監(jiān)督力度不夠;同級監(jiān)督軟，互留面子、互相幫襯，互不干涉、互不“侵犯”;下級監(jiān)督虛，沒有幾個敢“找事”的下級;群眾監(jiān)督難，說了不一定管用。解決好監(jiān)督“軟化”的問題，必須充分調(diào)動各級的積極性主動性，形成上下合力、大家合心、全面合圍的良好局面。

　　一是要擺正位置讓監(jiān)督?，F(xiàn)在有些同志既不愿意監(jiān)督別人，也不愿意接受別人的監(jiān)督，有的甚至怕失威信、諱疾忌醫(yī)，個別同志還把自己搞成“特權(quán)者”、游離于監(jiān)督之外的“自由人”。作為黨員干部，要積極端正心態(tài)、擺正位置，充分認(rèn)清加強(qiáng)監(jiān)督的重要性必要性，切實(shí)把上級的監(jiān)督看成是對自己的信任和愛護(hù)，把同級的監(jiān)督看成是對自己的關(guān)心和幫帶，把下級的監(jiān)督看成是對自己的支持和提醒，把群眾的監(jiān)督看成是對自己的尊重和期盼，辯證地看待監(jiān)督、虛心地對待監(jiān)督、真誠地接受監(jiān)督。

　　二是要發(fā)動群眾愿監(jiān)督。作為黨員干部，要發(fā)揚(yáng)民主，真誠聽取群眾的負(fù)面意見、虛心采納群眾的合理建議，指導(dǎo)群眾正確行使民主權(quán)利，特別是對群眾反映的問題，要認(rèn)真受理、深入調(diào)查、及時(shí)反饋，切實(shí)讓群眾感到打的勾“有效”、說的話“算數(shù)”、投的票“管用”，不斷提高監(jiān)督的積極性。

　　三是要暢通渠道能監(jiān)督。黨員干部要經(jīng)常開展談心交心，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要利用各種時(shí)機(jī)主動找黨員干部談心談話，指出不足、糾正問題;常態(tài)設(shè)立監(jiān)督熱線和意見箱，開設(shè)領(lǐng)導(dǎo)信箱、紀(jì)委信箱和“監(jiān)督哨”;定期召開座談會，組織問卷調(diào)查、民主測評、接待群眾咨詢;經(jīng)常性地開展“雙向承諾、雙向監(jiān)督、雙向講評”活動。通過暢通民主渠道，方便群眾實(shí)時(shí)監(jiān)督、有效監(jiān)督。

　　四是要規(guī)范組織生活常監(jiān)督。黨員干部要自覺參加組織生活，真心向組織亮思想、講真話，結(jié)合民主(組織)生活會、重大事項(xiàng)報(bào)告和述職述廉等，定期向組織報(bào)告履行職責(zé)、執(zhí)行決議、廉潔自律等情況，始終把自己置于組織的教育管理和同志的監(jiān)督幫促之中。