巧施愛心緩解員工“鄉(xiāng)愁”
隨著中秋、國慶佳節(jié)的臨近，假期堅守崗位不能回鄉(xiāng)的員工，又將被“鄉(xiāng)愁”煩擾了，輕者破壞情緒，重者引發(fā)安全事故，需要各級組織和領(lǐng)導引起關(guān)注，巧施愛心予以緩解。
“每逢佳節(jié)倍思親”，“鄉(xiāng)愁”源自離家在外擔負施工任務(wù)的員工，對故鄉(xiāng)和親人的牽掛與思念，是親情、友情、愛情等情結(jié)，在我國傳統(tǒng)假日的集中萌發(fā)，是各種“心事”對心弦的撥動；假日里，這種才下眉頭卻上心頭的“鄉(xiāng)愁”，不僅帶來員工負面的情緒，影響精神狀態(tài)。工作中，容易讓人分心走神，無法專注做事，進而化解安全生產(chǎn)的認真與嚴格，麻痹安全的警覺神經(jīng)，稀釋安全的硬性指標，軟化規(guī)章制度的剛性要求，產(chǎn)生安全風險，甚至引發(fā)安全事故，需要采取措施予以緩解。
“鄉(xiāng)愁”是員工正常的心理反映，假日里的“鄉(xiāng)愁”更是員工關(guān)愛需求的“旺盛期”，采取的措施易柔不易剛，巧施愛心可謂一劑良方。工齡長一些的員工，“鄉(xiāng)愁”對情緒的影響較輕，如果遇到生活中的變故，假日里的“鄉(xiāng)愁”則會成倍的加劇，此時，領(lǐng)導如能實時讓這些員工和親人進行面對面“愛心互動”，“鄉(xiāng)愁”或許會煙消云散。剛剛?cè)肼毜那嗄陠T工，其“鄉(xiāng)愁”大多為，對新環(huán)境的不適應，在假日的情感煩悶，如能結(jié)合他們不同的“興奮點”，或是送上內(nèi)容新穎、形式活潑的“愛心禮包”，或是進行一對一的“愛心走訪慰問”，或是結(jié)合單位駐地特點，舉辦節(jié)儉時尚的節(jié)日慶?；顒?，營造獨特引人的節(jié)日氛圍等等，啟發(fā)引導員工正確對待各類“心事”，疏導員工及時解開各類“心結(jié)”，溫柔撫平員工因“鄉(xiāng)愁”而躁動不安的心緒，“鄉(xiāng)愁”可能就會平穩(wěn)地轉(zhuǎn)移。
前不久，股份公司董事長、黨委書記陳奮建在年中工作會議的講話中指出：要“加強關(guān)心關(guān)愛，溫暖人心”、“熱愛員工，關(guān)心員工，服務(wù)員工。”愛心激發(fā)的能量是巨大的，只要各級組織和領(lǐng)導，正視員工“鄉(xiāng)愁”的合理性，措施得力、施愛巧妙，員工“愛的回響”，就會突出體現(xiàn)在奮發(fā)進取的飽滿精神上，取得顯著的工作業(yè)績。
（楊虎生）
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