愛(ài)崗敬業(yè)就是熱愛(ài)自我的工作崗位，熱愛(ài)本職工作，用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度、盡職盡責(zé)的工作精神來(lái)努力培養(yǎng)熱愛(ài)自我所從事工作的幸福感、榮譽(yù)感。
      具體到工作崗位，都承擔(dān)著必須的工作職能，都要有人去干，缺一不可。所以各個(gè)崗位的每一個(gè)人，都需要熱愛(ài)自我的本職工作。愛(ài)崗敬業(yè)、敢于奉獻(xiàn)是作為企業(yè)員工最基本的素質(zhì)，是職工素養(yǎng)擔(dān)當(dāng)，更是企業(yè)發(fā)展壯大的基石。
      具體到黃岡項(xiàng)目部，我們面對(duì)的工作環(huán)境是地點(diǎn)偏僻，工作任務(wù)繁重，危險(xiǎn)性較大，加上長(zhǎng)期工作生活較為單調(diào)，在這種狀況下，更需要我們發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神。項(xiàng)目部就像是一臺(tái)大機(jī)器，其中任何一個(gè)部門(mén)、環(huán)節(jié)，哪怕是其中的一個(gè)小螺絲釘出現(xiàn)了問(wèn)題，都會(huì)影響到整臺(tái)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)。如果我們工作不能盡職盡責(zé)，忠于職守，就會(huì)影響整個(gè)項(xiàng)目的工作進(jìn)程，嚴(yán)重的還會(huì)給公司帶來(lái)?yè)p失，給員工本人也會(huì)造成一定影響。
      一位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“心態(tài)是真正的主人，心態(tài)決定誰(shuí)是坐騎，誰(shuí)是騎師。要么去駕駛命運(yùn)，要么命運(yùn)駕駛自己。”想改變自己命運(yùn)就要先從態(tài)度開(kāi)始。所謂“態(tài)度決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn)。”當(dāng)我們將愛(ài)崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，就會(huì)在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些職責(zé)，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心;享受工作給自我?guī)?lái)的快樂(lè)和充實(shí)感。
      一分部署、九分落實(shí)。黃岡項(xiàng)目部自開(kāi)工以來(lái)一直把狠抓落實(shí)、務(wù)求實(shí)效作為一項(xiàng)基本的工作方針全面推行。項(xiàng)目經(jīng)理李德臣要求提高工作質(zhì)量必須從提高每一個(gè)員工的責(zé)任意識(shí)入手，從抓每項(xiàng)工作的落實(shí)開(kāi)始，注重每一個(gè)工作流程，深入貫徹精細(xì)化管理的思想，系統(tǒng)全面地從各個(gè)層面上把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，真正做到提出問(wèn)題、解決問(wèn)題、推進(jìn)工作。”只要我們愛(ài)崗敬業(yè)，做到分工不分家，發(fā)揚(yáng)只爭(zhēng)朝夕，事不過(guò)夜的精神，做到“今天事，今天辦，我來(lái)辦，馬上辦”，就一定能夠提高工作效率，達(dá)到真落實(shí)的目標(biāo)。
       企業(yè)給了我們一展所長(zhǎng)的平臺(tái)，我們理應(yīng)腳踏實(shí)地，勤奮工作，為企業(yè)爭(zhēng)光添彩。黨支部書(shū)記邱廣波說(shuō)：“要為企業(yè)做貢獻(xiàn)，首先要有一顆感恩的心，要忠于企業(yè)，這是我們應(yīng)具備的基本素質(zhì)，是愛(ài)崗敬業(yè)，獻(xiàn)身企業(yè)發(fā)展的道德基礎(chǔ)”。
      愛(ài)崗敬業(yè)，并不是一句空話，是需要我們每個(gè)人用行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守;更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一名值得信賴、能夠勇?lián)氊?zé)的人。