下班到職工之家去，是如今武漢濱湖項目部大多數(shù)員工閑暇的日常?？纯措娨?、打打籃球、學著種菜、做志愿者……對于這些平時忙于工作學習的上班族來說，在這里，他們能夠找到志趣相投的朋友。

　　中鐵武漢電氣化局城建公司武漢濱湖項目部負責施工的光谷中華科技園濱湖社區(qū)建設項目(二期)工程位于武漢市江夏區(qū)東湖高新區(qū)檀樹嶺村，梁子湖大道以東，凈用地面積約342畝，由32棟高層、3棟幼兒園和若干配套用房組成，項目建成后，將極大地改善濱湖居民的整體生活條件，全力提升區(qū)域整體形象。

　　因項目地處荒郊野外，生活不便，工會工委從小處著手關愛一線員工，解決實際困難，改善項目員工的生活條件。為解決員工停車難問題，修建了占地2100平米，停車位90個的便民停車場;為保證衛(wèi)生、解決現(xiàn)場施工人員如廁難的現(xiàn)狀，設立移動衛(wèi)生間5個;設立洗衣間和晾曬區(qū)，保證項目員工生活方便;設立茶水間，解決現(xiàn)場施工人員喝水難問題;成立員工互助小組，解決員工上街難的實際，互助小組自2021年8約成立至今已為大家義務服務190余次;每當節(jié)假日及嚴寒酷暑之際，工會都會購買各種慰問品，對所有的一線員工進行慰問，冬送溫暖、夏送清涼、全年送關愛，在2022年1月15日湖北省總工會還專程到我項目部開展“兩節(jié)”送溫暖活動，使員工真正感受到上級組織的關愛，贏得了一線員工積極反響;因地制宜舉辦了“苗青果紅瓜飄香”濱湖果蔬園采摘、“慶中秋燒烤晚會”等特色活動，增強了項目的向心力;還通過座談會、微信、電話、個人摸底等方式了解職工家庭的人員、收入、健康、子女入學等情況，同時建立了臺賬，為“三讓三不讓”工作打下了堅實基礎。

　　項目部工會工委還結合項目實際，為活躍職工業(yè)余文化生活，滿足員工高標準、高質量和人性化活動的要求，將原來的會議室、接待室、安全培訓室改造為職工夜校、農民工學校、職工書屋、心靈驛站;因地制宜將項目食堂門口、辦公區(qū)右側、住宿區(qū)后、圍墻外的閑置空地改造為球類(羽毛球、乒乓球、籃球)活動場、晾衣房、員工小菜園，同時配備了新的文化設施、健身器材、更衣柜、衣架、飲水機、桌椅板凳、衛(wèi)生用具及圖書，一應俱全，受到了項目員工好評，為項目開展經常性、群眾性的文體活動提供了有利的保障，增強了員工團結協(xié)作的凝聚力，增進了項目員工和諧風貌，展示了項目健康發(fā)展的新景象;積極利用工作閑暇時間積極組織，聯(lián)系集團公司機關、城建公司華中片區(qū)、光谷投資公司開展足球友誼賽，為增強員工體魄、打造和諧團隊提供良好契機，助力項目高質量推進。