近日召開的中央經(jīng)濟工作會議要求，黨政機關(guān)要習(xí)慣過緊日子。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。”勤儉節(jié)約、艱苦奮斗是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，習(xí)慣過“緊日子”、過好“緊日子”，對于企業(yè)而言，也應(yīng)認真倡導(dǎo)，妥善執(zhí)行。

　　過好“緊日子”，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是一個集體的“領(lǐng)頭雁”，其作風(fēng)、其行為也是職工群眾的“風(fēng)向標”。古語云“上有所好，下必甚焉”，如果領(lǐng)導(dǎo)人員思想上不重視、認識上不到位，身居高位而不知節(jié)儉收斂，出差必選頭等艙、商務(wù)座，出行非高檔車不坐，接待非高檔煙酒不行，由此上行下效，不僅導(dǎo)致一定程度的資源浪費，還有違反中央八項規(guī)定精神的風(fēng)險，再者造成不良風(fēng)氣橫行，最終敗壞了企業(yè)甚至是黨的形象。回顧黨的光輝歷程，無論是革命戰(zhàn)爭年代，還是社會主義建設(shè)和改革開放時期，老一輩無產(chǎn)階級革命家無不吃苦在前、厲行節(jié)約、艱苦奮斗，取得了一個又一個勝利，贏得了人民群眾的廣泛支持。今天，為了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的夢想，領(lǐng)導(dǎo)干部更要艱苦奮斗，嚴格要求自己，做一個過好“緊日子”的先行者。

　　過好“緊日子”，精打細算很重要。俗語說，“好鋼用在刀刃上”，在當前經(jīng)濟形勢仍不容樂觀的背景下，每一家企業(yè)都要認真規(guī)劃每一筆支出。況且，從弘揚中華民族傳統(tǒng)美德、傳承黨的優(yōu)良作風(fēng)的角度出發(fā)，我們?nèi)砸獔猿智趦€節(jié)約、艱苦奮斗，做到精打細算、量入為出。常言道“吃不窮，穿不窮，算計不到一世窮!”對于吃穿用度等保障基本生活的支出必須合情合理合規(guī)，不能毫無節(jié)制、大手大腳，更不能鋪張浪費、講究排場。對于入不敷出、負債累累者更應(yīng)謹慎為上，寅吃卯糧、舉債度日絕不是長久之計。企業(yè)應(yīng)自上而下，從倡導(dǎo)節(jié)約一度電、一張紙、一根筆、一杯水、一餐飯開始，讓勤儉節(jié)約、艱苦奮斗成為共識，并付諸實踐，變成習(xí)慣。

　　過好“緊日子”，不是過成“苦日子”。提倡過“緊日子”的初衷是倡導(dǎo)厲行節(jié)約的良好作風(fēng)，使發(fā)展的紅利、更多的資源惠及職工群眾，讓大家都過上“好日子”。自黨的十八大以來開展的多次主題教育，無不包含為民解難題、辦實事、做好事的內(nèi)容。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率模范作用，牢記“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”，常為人民群眾噓寒問暖，了解疾苦和困難，及時扶貧幫困，解除后顧之憂，絕不能以提倡過“緊日子”為借口，大幅削減職工應(yīng)得的福利，使職工群眾的生活水平降低到不合理地步，這就使過“緊日子”變了味兒、走了樣兒。

　　總之，提倡過“緊日子”、習(xí)慣過“緊日子”絕不是一句口號，每一名企業(yè)員工都應(yīng)對照要求，落實到具體行動上，讓艱苦奮斗、勤儉節(jié)約蔚然成風(fēng)，使其成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。