“敢扛事  愿做事  能干事”
日前，在中共中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)時，習(xí)近平總書記強調(diào)：“把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)”，“敢扛事、愿做事、能干事”，應(yīng)當(dāng)成為全體黨員干部的做人做事的指導(dǎo)思想和行動指南。
實踐表明：黨員干部能不能干事，能不能干成事，都必須要努力踐行好“敢扛事、愿做事、能干事”的要求。敢扛事是基礎(chǔ)，是導(dǎo)向；愿做事是動力，是源泉；能做事是支撐，是保證，三者既相輔相成，又缺一不可。
敢扛事，源于黨員干部高度的政治覺悟，堅定的對黨忠誠，政治意識強，政治站位高，就必然方向明、思路清、底氣足，敢于負(fù)責(zé)，敢闖敢干，敢作敢為；愿做事，源于黨員干部強烈的黨性與責(zé)任意識，始終抱有“上不愧黨、下不愧民”的事業(yè)心與使命感，才能心無旁騖，專心做事，恪盡職守；能干事，源于黨員干部高超的履職能力。真像習(xí)近平總書記曾經(jīng)在十九屆中共中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)時指出的：“領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)”，否則，黨員干部缺乏優(yōu)秀的專業(yè)技能與水平，干事創(chuàng)業(yè)，只能是空話。
黨員干部要真正達(dá)到“敢扛事，愿做事，能干事”的要求，首先必須加強政治鍛煉，不斷提高政治意識，尤其是“四個意識”，保持政治定力，忠誠于黨，忠誠于企業(yè)，牢固樹立正確的政績觀，做到站位高、方向明，思路清、看得準(zhǔn)；從而，大膽扛起該扛的事，一心擔(dān)起該擔(dān)的責(zé)。其次，不忘初心，牢記使命，心中有黨，心中有民，心中憂企，始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，不斷增強黨性先進(jìn)性意識，始終保持積極上進(jìn)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神，才能真正愛崗敬業(yè)愿干事，一心一意謀發(fā)展。新時代，面臨的新問題新困難，日趨增多，對黨員干部的履職能力帶來的挑戰(zhàn)也日趨嚴(yán)峻，需要黨員干部保持良好的學(xué)風(fēng)，立足本崗業(yè)務(wù)，結(jié)合職責(zé)要求，強化素質(zhì)再造，不斷提升履職盡責(zé)、破解難題以及創(chuàng)新創(chuàng)效的能力，始終起到黨員干部的帶頭示范作用。
黨員干部要“敢扛事，愿做事，能干事”，相關(guān)制度的扶持激勵和良好環(huán)境也是重要的影響因素，中國鐵建股份公司董事長、黨委書記陳奮健，曾在年中工作會議上指出：要“正風(fēng)肅紀(jì)，優(yōu)化營造中國鐵建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和工作環(huán)境”，“政治生態(tài)是檢驗管黨治黨是否有力的重要標(biāo)尺，工作環(huán)境是決定想事干事能否成事的客觀條件”。因此，各級組織和主管領(lǐng)導(dǎo)，要注重建立健全與不斷完善相應(yīng)制度機制，尤其重視發(fā)揮好容錯糾錯機制作用，營造正向激勵的創(chuàng)業(yè)氛圍，消除黨員干部的后顧之憂，促使黨員干部能夠一心撲在工作上，全力用在企業(yè)上。（楊虎生）