2019年6月4日至6日，在中鐵二十三局集團(tuán)工會(huì)的組織下，我作為一名二公司的工會(huì)兼職干部有幸隨隊(duì)參加了在集團(tuán)公司開展的“中鐵二十三局工會(huì)學(xué)習(xí)貫徹中國工會(huì)十七大和婦女十二大精神暨工會(huì)宣教工作培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)是一次規(guī)格檔次高，教學(xué)水平高，培訓(xùn)時(shí)間適中的培訓(xùn)。通過幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我總結(jié)了有四個(gè)驚喜：
第一個(gè)驚喜是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。一開始我認(rèn)為這是集團(tuán)工會(huì)對(duì)工會(huì)專兼職干部的一次例行培訓(xùn)而已，無非是請(qǐng)一些相關(guān)人員給講一講工會(huì)工作的有關(guān)知識(shí)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)禮節(jié)性的“致詞發(fā)言”。結(jié)果拿到培訓(xùn)手冊(cè)之后師資力量讓我久久無法平靜。四川省總工會(huì)干部學(xué)校法學(xué)高級(jí)講師、副教授郭仙;四川省總工會(huì)干部學(xué)校副巡視員、黨委總書記、教授陳黎;四川教育學(xué)會(huì)攝影教育專委會(huì)副主任，中國藝術(shù)攝影學(xué)會(huì)會(huì)員何建;四川省委黨校常務(wù)副校長(zhǎng)、四川行政學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)李新;集團(tuán)公司黨委常委、副總經(jīng)理孫秀安;集團(tuán)公司工會(huì)、生產(chǎn)保護(hù)部部長(zhǎng)官國強(qiáng)等，每一位講師無不展示出集團(tuán)公司對(duì)此次培訓(xùn)的重視和力度。
第二個(gè)驚喜是集團(tuán)公司對(duì)于培訓(xùn)課程安排的周密、豐富。為了讓每一位工會(huì)專兼職干部靜下心、學(xué)進(jìn)去、理解透、落實(shí)處，本次培訓(xùn)班從培訓(xùn)教學(xué)安排、授課內(nèi)容、時(shí)間安排等方面都作了精心細(xì)致的安排，使全體學(xué)員有了一個(gè)較好的學(xué)習(xí)環(huán)境。尤其是“哲學(xué)智慧和辯證思維”這堂課，被納入集團(tuán)黨委中心組學(xué)習(xí)，160余名企業(yè)管理者現(xiàn)場(chǎng)聆聽，全集團(tuán)同步視頻收聽收看。感受著全局每一個(gè)公司的學(xué)習(xí)氛圍，倍感企業(yè)文化的深度，為此自豪。
第三個(gè)驚喜是收獲頗多。參加培訓(xùn)班前曾以為這兩天半的培訓(xùn)能學(xué)到什么?但通過學(xué)習(xí)理解，使我改變了最初錯(cuò)誤的想法。通過學(xué)習(xí)使我了解了我國工會(huì)發(fā)展歷史，進(jìn)一步明確了加強(qiáng)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù)，增進(jìn)了對(duì)《中國工會(huì)十七大精神》《全國婦女十二大精神》的認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)“如何當(dāng)好一名合格的娘家人”的理解，對(duì)企業(yè)工會(huì)宣傳工作的內(nèi)涵有了更加深刻的了解和體會(huì)，課程涵蓋了工會(huì)工作的各個(gè)方面，這是一個(gè)完整的體系。通過學(xué)習(xí)更加深刻體會(huì)到集團(tuán)公司工會(huì)對(duì)工會(huì)專兼職干部的關(guān)心、期望和要求，更加體會(huì)到工會(huì)在構(gòu)建和諧環(huán)境中的作用。
第四個(gè)驚喜是原來做好一名合格的工會(huì)干部是如此的偉大。對(duì)，就是偉大!以前認(rèn)為，工會(huì)就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會(huì)，布置會(huì)場(chǎng)”，當(dāng)工會(huì)干部用不著學(xué)那么多知識(shí)，一邊玩一邊把事情組織好就可以了。但通過學(xué)習(xí)，對(duì)“公平公正、無愧于心”有了進(jìn)一步的理解。面對(duì)不同事物，工會(huì)干部要做好自己的每一面：維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系;開展勞動(dòng)競(jìng)賽，激勵(lì)職工工作情緒;組織文體娛樂活動(dòng)，勞逸結(jié)合提高工作效率;關(guān)注貧困、疾病職工，做到哪里需要出現(xiàn)在哪里……原來工會(huì)干部的工作如此之多，但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，它要求工會(huì)干部要有較高的理論水平，會(huì)分析企業(yè)與員工之間主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決職工權(quán)益中的問題;要學(xué)會(huì)與職工交流與溝通，真正使自己成為職工的“娘家人、貼心人”，職工有什么話都愿意和自己講，成為每一位職工的老大哥、老大姐，這確實(shí)是一件值得為之奮斗終身的偉大事業(yè)。
作為一名項(xiàng)目兼職工會(huì)干部，通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我認(rèn)為首先要摸清并發(fā)揮項(xiàng)目工會(huì)優(yōu)勢(shì)，做好答疑解惑，配合黨政做好宣傳教育和職工思想政治工作，使全體職工統(tǒng)一思想，明確方向，堅(jiān)定企業(yè)向上發(fā)展的信心，把消極因素及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理得當(dāng)。要把握大局，履行職能，正確處理每一位職工與企業(yè)的關(guān)系，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。要暢通信息，加強(qiáng)溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握職工思想狀況，及時(shí)向黨政和上級(jí)工會(huì)反映職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，準(zhǔn)確表達(dá)職工的合理愿望和要求。而這一切并不是終點(diǎn)，千里之行始于足下，就像在培訓(xùn)班的結(jié)尾，孫秀安副總說的那句話一樣：對(duì)于學(xué)習(xí)，我們一直都在路上。
集團(tuán)公司工會(huì)學(xué)習(xí)班進(jìn)
集團(tuán)黨委中心組學(xué)習(xí)
