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我與水電共成長系列征文(一)

“我與水電共成長”,看到這個題目,我的視線慢慢變的模糊,而思緒卻在瞬間翻滾澎湃!驀然回首,時光飛逝,三年彈指一揮間,時光沖走的是平淡,而留下的是我與水電的不解之緣。往事一幕幕,一件件,在眼前偏偏浮現(xiàn)……
2020年6月我大學畢業(yè),對未來充滿迷茫的我背起行囊,從蘭州一路向西挺進,用21個小時,途徑武威、金昌、張掖、嘉峪關、柳園,到達新疆這塊神圣的土地,穿過哈密、吐魯番到達烏魯木齊。“遙遠、神秘、深邃”是從小聽到大的新疆的代名詞,臨行前,內(nèi)心的糾結(jié)猶豫無人能懂,只剩一顆急于尋找答案的心。
雖然自己在大學期間擔任黨支部副書記、團支部書記、學生輔導員等職務,學到了很多知識,可一踏上工作崗位還不免有些迷茫,工作千頭萬緒,讓我不知從何下手。但慶幸的是,在我的周圍有那么多良師益友,特別是我們八建公司的專職副書記侯辰,他幫我理清工作思路,找準工作方法,明確工作目標,總結(jié)工作經(jīng)驗,幫助我克服這樣或那樣的困難,使自己不斷地成熟和堅強起來。
三年來,我在領導同事的幫助下,通過參加師黨校培訓、兵團公共人才教育等高質(zhì)量培訓班,工作能力得到了一定提升,2020年、2021年連續(xù)兩年被評為水電集團“優(yōu)秀通訊員”,2022年被評為水電集團“優(yōu)秀黨務工作者”,同年被選舉為八建公司機關黨支部副書記??梢哉f,今天的我,褪去了青澀稚嫩,多了一份成熟自信,沒有了往日的猶豫彷徨,多了一份堅定堅強。這一路走來,有付出,有淚水,但更多的是收獲和肯定,這一切,是水電集團的這個大家庭培育了我。
三年來,水電集團給予我成長的舞臺,我也見證者了水電集團的發(fā)展。三年來,新冠肺炎疫情頻發(fā)不斷,水電集團在邁上高質(zhì)量發(fā)展的過程中也是負重前行,但從未停下高質(zhì)量發(fā)展的腳步,作為兵團水利施工大型國有企業(yè),水電集團高效統(tǒng)籌疫情防控與經(jīng)濟發(fā)展,勇?lián)鐣熑危鷮嵶龊?ldquo;六穩(wěn)”工作,全面落實“六保”任務,穩(wěn)中求進推動高質(zhì)量發(fā)展。集團黨委一直堅持將企業(yè)發(fā)展的紅利與職工群眾共享,將職工體檢標準由每人每年500元提高至1200元,生日福利由每人每年200元標準提高至每人每年300元,交通補貼由每人每月88元標準提高至每人每月150元,普通職工話費補貼由每人每月50元提高至每人每月100元。
企業(yè)與員工是一個共同體,企業(yè)的發(fā)展,依靠員工的努力來實現(xiàn),在這個日新月異的時代,是水電集團為我提供了展示人生價值的舞臺,給了我們最大的信任和發(fā)揮空間,在這個舞臺上,不論是過去,現(xiàn)在,還是將來,我都將自覺把個人的命運和企業(yè)的發(fā)展融為一體,更加盡心盡責的在平凡的崗位上奉獻自己,與企業(yè)一起成長。
 
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