加強(qiáng)制度建設(shè) 落實(shí)“兩個責(zé)任”防控體系

鋼結(jié)構(gòu)公司黨總支緊緊抓住完善責(zé)任體系、明確責(zé)任目標(biāo)、分解工作任務(wù)，落實(shí)“兩個責(zé)任”防控體系，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)總體要求，堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，組織協(xié)調(diào)，各負(fù)其責(zé)”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職責(zé)范圍，明確基層單位黨支部書記、項目負(fù)責(zé)人都是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，按照國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，配齊了基層黨支部紀(jì)檢委員，切實(shí)將廉潔責(zé)任監(jiān)督觸角延伸到黨員干部和重點(diǎn)管理崗位，做到人人肩上有目標(biāo)、有任務(wù)、有責(zé)任。
將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入黨支部年度考核，分層次簽訂責(zé)任書及承諾書，自上而下逐級傳導(dǎo)壓力，形成了“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任機(jī)制。年初，公司黨總支與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)列為關(guān)鍵績效指標(biāo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與各科室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將遵守廉潔自律規(guī)定和違法違紀(jì)情況納入其中，年底考核實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)重大問題一票否決。通過層層簽訂責(zé)任書，督促部門重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，主動履職盡責(zé)，形成了層層抓落實(shí)的防控體系。