烏魯木齊訊(通訊員 任谞霞)為推動干部職工作風建設工作走深走實,動員黨員干部解放思想、練就能力、錘煉作風、爭先出彩,兵團建工水電集團建業(yè)公司轉作風、提效能、優(yōu)服務,吹響作風建設“沖鋒號”。
方向領航,鼓干勁、提士氣
一是錨定目標方向。深入宣貫公司作風建設實施意見,加強作風戰(zhàn)略引領,2022年定期組織各科室深入自查自糾,查擺存在問題11個,制定整改措施23條。二是打造過硬隊伍。組織項目成本管控、數(shù)字化培訓、安全生產培訓等各類活動30余次,持之以恒以訓促學、以考驗學,不斷賦能增才。
錘煉作風,嚴紀律、顯擔當
制定《進一步強化作風建設實施方案》,多形式開展廉潔警示教育15次,廉政談話22人次,圍繞重點工作,開展專項監(jiān)督檢查7次,發(fā)現(xiàn)問題11個,不斷強化紀律意識,加強監(jiān)督質效。
方向領航,鼓干勁、提士氣
一是錨定目標方向。深入宣貫公司作風建設實施意見,加強作風戰(zhàn)略引領,2022年定期組織各科室深入自查自糾,查擺存在問題11個,制定整改措施23條。二是打造過硬隊伍。組織項目成本管控、數(shù)字化培訓、安全生產培訓等各類活動30余次,持之以恒以訓促學、以考驗學,不斷賦能增才。
錘煉作風,嚴紀律、顯擔當
制定《進一步強化作風建設實施方案》,多形式開展廉潔警示教育15次,廉政談話22人次,圍繞重點工作,開展專項監(jiān)督檢查7次,發(fā)現(xiàn)問題11個,不斷強化紀律意識,加強監(jiān)督質效。
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